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資格支援制度を充実させて、従業員のスキルアップを応援し、高いモチベーションを維持しながら働ける職場環境を大阪で築いています。長期勤続によるキャリア形成を見据え、特に20代から40代の若い働き盛り世代からの応募を歓迎しております。将来の自分に明確な夢や目標、ビジョンが持てる求人情報をご用意しています。
初任者研修資格から介護福祉士、さらにケアマネジャーへとレベルアップしていただけるよう、資格支援制度を整え、大阪で新たな仲間を積極的に求人しています。従業員の成長がこれからの福祉・医療業界を盛り立てていくと考えております。