株式会社アプロヴァーレ

【守口】施設長/施設長候補

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募集要項

JOB DETAIL

【守口】施設長/施設長候補

訪問介護

仕事内容詳細

【具体的な業務】
・売上収支管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動
(外回りの営業やノルマなどありません)
・スタッフの採用、シフト管理、マネジメントや行政との調整対応
・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務
・売上管理など施設の運営業務全般等
・状況に合わせて介護業務もあり
・全34床

※未経験や経験年数に合わせた業務を少しづつ担ってもらいます。

(例)★一日の流れ★
9時~ ・朝礼
・書類作成、役所対応、来客、電話対応

12時~ ・食堂巡視

13時~ ・休憩

14時~ ・役所対応、広報活動、書類作成、来客、電話対応

17時50分~ ・終礼

18時~ ・退勤

雇用条件

企業名・屋号 株式会社アプロヴァーレ
職種 住宅型有料老人ホーム こもれびの里 守口
雇用形態 正社員
勤務地 〒570-0053
大阪府守口市高瀬町5-8-11
連絡先
給与 月給:320,000円~440,000円
給与詳細 試用期間あり(試用期間:6ヶ月)
期間中は契約社員
その他待遇に変更なし

月給…32万円~(試用期間中)
基本給:180,000円
一律支給:役職手当:30,000円 能力手当:60,000円
     固定残業代:50,000円(20時間分)  ※超過分は全額支給


★経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします

・昇給:昇給あり  実績:年一回1000円~30000円(前年度実績)
・賞与:賞与あり  実績:年2回(2か月分が基本)

【施設長/未経験】

・入職1年目 420万円
・入職3年目 528万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間 1ヶ月単位のシフト制
9:00~18:00(休憩60分) 実働8時間
*週の平均労働時間:40時間以内
*残業:月平均5時間以下
休日休暇 日数固定(月単位):月9日(2月のみ8回)
・年間休日数:107日間
★希望休3日あり
★有給休暇(消化率ほぼ100%◎)

◆6ヶ月経過後の有給休暇日数: 10日間
◆産前産後休業: 取得・復帰実績あり
◆育児休業:   取得・復帰実績あり
福利厚生 【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【その他の福利厚生】
★皆勤手当あり
★退職金制度あり(勤続年数3年以上)
★確定拠出年金
★勤続手当あり(満1年勤務で2000円/月) ※10月に決定
★資格取得支援制度(一部負担)
★会員制ホテルの利用可
★交通費支給(上限30000円)
★自転車、バイク、車通勤可
★健康診断
★休憩室、仮眠室あり
★受動喫煙防止措置あり
 (屋外に喫煙スペースあり)
交通費 上限30,000円
最寄駅 大阪メトロ「清水」駅より徒歩9分
求める人材 介護福祉士、実務者研修修了者などの
介護の資格をお持ちでなくてもOK

高卒以上/Excel・Wordがある程度使える方

・企業理念を理解し、主体性を持つことができる。
・すべてにおいて「ありがとう」や「お互い様」という感謝の気持ちが持てる。
・現場のスタッフを大事にし、信頼を得ることができる。
・物事をよく考えて実行するのが好きな方
・分析や人間観察が好きな方
・マネジメントが好きな方
・働き方改革など新たな改革をしたい方 など

【いきなり施設長は自信がない】 【少し興味はある…】【挑戦はしてみたい】
という方も候補からキャリアアップもしていける体制を取り入れてますので、
まずはお話だけでも聞いてみませんか? 
人柄重視です! ご応募をお待ちしております。
応募方法 ページ下部の「この求人に申し込む」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
その他 企業の成長を一緒に加速していきませんか?
経験者優遇、未経験者歓迎の求人です!
車通勤可、駐車場ありで通勤もラクラク♬
転勤はありませんので、地元で長く働きたい方にもピッタリ☆
施設の運営に深く関わることができます
頑張りがしっかと認められる社内制度
将来のポジションが豊富
自分の意見が反映しやすい

社名の「アプロヴァーレ」の由来はイタリア語の「認める」という意味の
「approvare」を社名にしたもの。
【value】
ゆるがないチームワークで可能性に挑戦し続けます。

を掲げているように、果敢に挑戦して理想の医療・福祉サービスの創出にむけて
積極的に取り組むことができる環境にあります。

働きやすい社内制度と職場環境を整備
従来の固定概念や先入観に囚われない経営体質を構築し、
全てのスタッフが明確に夢や目標を持って、着実にキャリアパスを描いていける
職場環境づくりに力を注いでおります。

「取り入れたいことがある」
「こうした方が良いのに」
「提案を中々、聞き入れてくれない」 など

介護業界だけではなく、様々な会社でのあるあるがあります。
あなたの挑戦したかった事、してみたかった事を
私たちと一緒に叶えていきませんか?

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