株式会社アプロヴァーレ

【茨木市宇野辺】施設内訪問介護の常勤スタッフ|夜勤は介護職2名体制/正社員登用あり

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介護職・ヘルパー(施設内訪問介護)

募集要項

JOB DETAIL

【茨木市宇野辺】施設内訪問介護の常勤スタッフ|夜勤は介護職2名体制/正社員登用あり

住宅型有料老人ホーム「こもれびの里茨木」で暮らすご入居者への身体介護・生活支援。食事・入浴・排泄の介助などを通じて、一人ひとりの毎日を支えます。居室の清掃・シーツ交換は清掃員が担当します。外部への訪問や、訪問のための車移動はありません。

仕事内容詳細

ご入居者の「いつもの暮らし」を、毎日の関わりから支える仕事です。

ケアステーションこもれびは、住宅型有料老人ホーム「こもれびの里茨木」に併設する訪問介護事業所です。ホームで暮らすご入居者に、日勤・夜勤のシフトで介護サービスを提供します。

日々顔を合わせる中で、その方の生活のリズムや大切にしていることを知っていく。一人ひとりとの関係を育みながら、暮らしを支える介護に取り組みたい方をお待ちしています。

【主な仕事内容】
・食事、入浴、排泄などの身体介護
・洗濯などの生活援助
・レクリエーションなど、ご入居者の生活を支える業務

居室の清掃・シーツ交換は清掃員が担当しています。役割を分担し、介護職員はご入居者への支援に取り組みます。

【夜勤の体制】
夜勤は介護職員2名体制です。看護職員も24時間勤務しており、ご入居者の体調変化など、医療面について相談できる環境です。

夜勤に慣れるまでは、先輩職員が2~3回を目安に同行します。施設長やサービス提供責任者とも情報を共有し、チームでご入居者を支えます。

【入職後の教育】
入職時のオリエンテーションと、現場でのOJTを実施しています。住宅型有料老人ホームでの勤務が初めての方や、ブランクがある方もご応募いただけます。

私たちのMISSIONは「つながり続けた先に、真のありがとうを創造する」。

ご入居者の思いを尊重し、仲間と協力しながら、その方らしい暮らしを一緒に支えていきませんか。

雇用条件

企業名・屋号 株式会社アプロヴァーレ
職種 介護職・ヘルパー(施設内訪問介護)
雇用形態 契約社員
勤務地 〒567-0042
大阪府茨木市宇野辺2丁目7番33号
連絡先
担当者 小田 友樹
給与 月給:295,000円~305,000円
給与詳細 〈正社員登用後の給与内訳〉
・基本給:190,000円
・能力手当:3,000円~20,000円
・処遇改善手当:37,000円~40,000円
・資格手当:10,000円~20,000円
・固定残業代:20,000円~22,000円(10時間分)
・夜勤手当:35,000円(月5回分)

〈資格手当〉
・初任者研修修了者:10,000円
・実務者研修修了者:15,000円
・介護福祉士:20,000円

固定残業10時間を超える時間外労働分は別途支給します。
夜勤手当は1回7,000円。月5回を超えた分は別途支給します。

〈試用期間中/入職後6か月の条件〉
・雇用形態:契約社員
・初任者研修修了者:月給285,100円~
・実務者研修修了者:月給290,100円~
・介護福祉士:月給295,100円~

給与内訳
・基本給:185,000円
・能力手当:支給なし
・処遇改善手当:37,000円~40,000円
・資格手当:初任者研修10,000円/実務者研修15,000円/介護福祉士20,000円
・固定残業代:18,100円(10時間分/超過分別途支給)
・夜勤手当:35,000円(月5回分/1回7,000円、超過分別途支給)

※試用期間中の月給目安は、処遇改善手当37,000円・夜勤月5回で算出した総支給額です。

〈昇給・賞与〉
・年1回、評価による給与の見直しあり
・賞与年2回(年間で基本給2か月分を基本とします)
勤務時間 シフト制(日勤・夜勤あり)

・7:00~16:00/休憩60分
・9:00~18:00/休憩60分
・16:00~翌9:00/休憩120分
収入例 〈正社員登用後の月収・年収例〉

■初任者研修修了者
月収例:295,000円
年収例:3,920,000円

■実務者研修修了者
月収例:300,000円
年収例:3,980,000円

■介護福祉士
月収例:305,000円
年収例:4,040,000円

※月収例には、夜勤月5回分と固定残業10時間分を含みます。
※年収例は、登用後の条件で12か月勤務し、賞与を年間で基本給2か月分(380,000円)支給した場合のモデルです。
※入職後6か月は給与条件が異なるため、入職初年度の年収とは異なります。
※交通費や別途支給の手当は含みません。
※実際の収入は、経験・能力・夜勤回数・賞与支給額等により変動します。
休日休暇 ・シフト制/月9日休み(2月のみ8日)
・年間休日111日(特別休暇4日を含む)
・年次有給休暇
・希望休は月3日まで申請可能

希望を踏まえてシフトを調整しています。職員の勤務状況等により、調整をお願いする場合があります。
福利厚生 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度(費用の一部補助)
・制服貸与
・健康診断
・会員制ホテルの利用
・昼食は1食350円で利用可能
・休憩室、仮眠室あり
・自転車、バイク通勤可
・車通勤は応相談
・受動喫煙対策あり(屋外に喫煙スペースあり)
交通費 交通費支給(月額上限30,000円)
最寄駅 ・大阪モノレール「宇野辺駅」から徒歩約8~9分
・大阪モノレール「南茨木駅」から徒歩約16分
・阪急京都線「南茨木駅」から徒歩約18分
求める人材 〈必須資格〉
以下のいずれかをお持ちの方
・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修修了
・介護福祉士

〈勤務条件〉
日勤・夜勤の両方に対応できる方

〈こんな方をお待ちしています〉
・ご入居者や仲間への挨拶、声かけを大切にできる方
・ご入居者の気持ちや生活習慣を尊重できる方
・自分の行動を振り返り、改善に取り組める方
・助言や指導を受け止め、次の行動につなげられる方
・困ったときは抱え込まず、報告・相談できる方
・仲間と協力し、ご入居者の暮らしを支えたい方

住宅型有料老人ホームでの勤務が初めての方、ブランクがある方もご応募いただけます。
応募方法 本ページの応募フォームからご応募ください。
採用担当より、面接日程などについてご連絡いたします。

〈選考の流れ〉
応募 → 面接日程の調整 → 面接 → 選考結果のご連絡 → 入職手続き

在職中の方も、入職時期についてご相談ください。
残業時間 月平均5時間以下
※業務状況により変動します。
各種手当 ・資格手当:初任者研修10,000円/実務者研修15,000円/介護福祉士20,000円
・能力手当:3,000円~20,000円
・処遇改善手当:37,000円~40,000円
・夜勤手当:1回7,000円
・勤続手当:満1年勤務で月額2,000円(10月に決定)
・通勤手当:月額上限30,000円

※資格・能力・処遇改善・夜勤の各手当は、上記の登用後月給に含まれます。入職後6か月は能力手当の支給がありません。
アクセス 大阪モノレール「宇野辺駅」から徒歩約8~9分。
大阪モノレール・阪急京都線「南茨木駅」からも徒歩圏内です。

自転車・バイクでの通勤が可能です。車通勤をご希望の方はご相談ください。

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