「今の職場を辞めたい…でも次は失敗したくない」

介護職として働いていると、

• 夜勤が多く体力的に限界…
• 人手不足で毎日忙しい…
• 人間関係に疲れてしまった…
• 残業ばかりで自分の時間がない…
• 利用者様ともっと関わりたいのに時間がない…

そんな悩みを抱えて転職を考える方は少なくありません。

実際に当法人へ入職したスタッフの多くも、

「給与だけで転職先を選んで後悔した」
「もっと職場をよく見れば良かった」

と話しています。

介護職は長く続けられる仕事だからこそ、「どこで働くか」がとても重要です。

この記事では、介護職として長く安心して働ける職場を選ぶための5つのポイントをご紹介します。

 

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① 人間関係の良い職場を選ぶ

介護職の退職理由で最も多いのは、実は給与ではありません。

最も多い理由は「人間関係」です。

どれだけ給与が高くても、

• 相談できる人がいない
• 新人に教える文化がない
• ミスを責められる
• 職員同士がギスギスしている

このような環境では長く働くことは難しくなります。

見学で確認したいポイント

• スタッフ同士が挨拶しているか
• 利用者様への言葉遣い
• 笑顔があるか
• 施設長が現場にいるか

これだけでも雰囲気はかなり分かります。

 

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② 「忙しい」ではなく「働きやすい」を見る

求人を見ると

「高給与」

ばかり目が行きます。

しかし実際には

月給30万円でも

毎日残業

夜勤8回

休みが少ない

では長く働けません。

本当に見るべきなのは

✔ 年間休日

✔ 残業時間

✔ 夜勤人数

✔ 有給取得率

です。

例えば

年間休日111日

残業月5時間以下

夜勤2名体制

であれば、

仕事とプライベートを両立しやすくなります。

 

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③ 教育体制があるか

20代・30代の転職者が一番気にするのが

「ちゃんと教えてもらえるか」

です。

介護は経験だけではなく、

• 介助方法
• 医療知識
• 認知症ケア
• 接遇

など覚えることがたくさんあります。

教育体制が整っている職場では、

新人だからと一人で放置されることはありません。

資格取得支援制度や研修制度も確認しましょう。

 

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④ 看護との連携体制を見る

介護職は利用者様の体調変化に最初に気づく職種です。

だからこそ、

看護師が近くにいる環境は安心感があります。

例えば

24時間看護対応の施設であれば

夜間の急変時でも相談できます。

特に夜勤経験が少ない方には大きな安心材料になります。

 

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⑤ 「5年後の自分」が想像できる会社を選ぶ

今だけではなく

5年後

10年後

どうなっていたいですか？

介護職は

• 介護福祉士
• リーダー
• サービス提供責任者
• 管理者
• 施設長

など様々なキャリアがあります。

評価制度や昇給制度がある会社なら、

頑張りがしっかり評価されます。

 

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茨木市で介護職として長く働くなら

こもれびの里茨木では、

スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。

当施設の特徴

✅ 施設内訪問介護なので移動なし

✅ 夜勤2名体制

✅ 24時間看護師と連携

✅ 年間休日111日

✅ 残業月平均5時間以下

✅ 希望休取得可能

✅ 資格取得支援制度

✅ キャリアアップ制度

利用者様だけでなく、

働くスタッフも大切にする職場を目指しています。

 

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実際に働くスタッフの声

「転職前は毎日時間に追われていましたが、今は利用者様としっかり関われる時間があります。」

（20代・介護職）

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「夜勤も2人体制なので、一人で抱え込まず相談できる環境があります。」

（30代・介護福祉士）

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「施設長との距離が近く、困ったことを相談しやすい職場です。」

（入職3年目）

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よくある質問

未経験でも応募できますか？

もちろん可能です。

先輩スタッフが一つずつサポートします。

 

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夜勤は一人ですか？

いいえ。

夜勤は2名体制です。

さらに24時間看護師とも連携しています。

 

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見学だけでもできますか？

もちろん可能です。

仕事内容や施設の雰囲気をご覧いただいてから応募をご検討いただけます。

 

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最後に

介護の仕事は、人を支えるやりがいのある仕事です。

だからこそ、「長く安心して働ける職場」を選ぶことが、利用者様へのより良いケアにもつながります。

もし転職を考えているなら、まずは一度、こもれびの里茨木の雰囲気を見に来てください。

「ここなら自分らしく働けそう」

そう感じていただける職場づくりを、私たちは大切にしています。